AVIS PORTANT PUBLICATION DS RÉSULTATS DE CONCOURS 02/01/2020
Au terme du processus de recrutement lancé en mars 2019, la Banque Centrale de Mauritanie a le plaisir de publier ci-dessous les résultats finaux du concours, classés par profil d’emploi et ordre de mérite.
Le nombre de postes à pourvoir était initialement arrêté à 38 postes repartis sur 24 profils …
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DEAL Employeur/Collaborateur
Notre Promesse employeur
- Un environnement de travail sécurisant et exigeant
- Des dispositifs équitables de rémunération et de développement des compétences
- Un package d'avantages sociaux attrayants
- Une reconnaissance de la valeur ajoutée apportée et du mérite individuel
- Des parcours professionnels riches et diversifiés
- Un management par objectif stimulant intellectuellement
- Des équipes attachées à l'image d'une institution prestigieuse et soudées autour d'une ambition de modernisation
L'engagement du collaborateur
- Une implication totale pour relever les challenges d'orientation et de régulation
- La volonté de se dépasser pour tendre vers l'excellence et être un référent
- De la solidarité et une volonté de coopérer et de donner le meilleur de soi-même au profit de la performance collective
- De la souplesse, des efforts d'adaptation aux évolutions (technologiques et d'organisation, …)
- Le souci permanent de préserver son employabilité en actualisant ses compétences et en partageant ses savoir-faire