AVIS PORTANT PUBLICATION DS RÉSULTATS DE CONCOURS 02/01/2020

Au terme du processus de recrutement lancé en mars 2019, la Banque Centrale de Mauritanie a le plaisir de publier ci-dessous les résultats finaux du concours, classés par profil d’emploi et ordre de mérite.

Le nombre de postes à pourvoir était initialement arrêté à 38 postes repartis sur 24 profils …

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DEAL Employeur/Collaborateur

Notre Promesse employeur

  • Un environnement de travail sécurisant et exigeant
  • Des dispositifs équitables de rémunération et de développement des compétences
  • Un package d'avantages sociaux attrayants
  • Une reconnaissance de la valeur ajoutée apportée et du mérite individuel
  • Des parcours professionnels riches et diversifiés
  • Un management par objectif stimulant intellectuellement
  • Des équipes attachées à l'image d'une institution prestigieuse et soudées autour d'une ambition de modernisation

L'engagement du collaborateur

  • Une implication totale pour relever les challenges d'orientation et de régulation
  • La volonté de se dépasser pour tendre vers l'excellence et être un référent
  • De la solidarité et une volonté de coopérer et de donner le meilleur de soi-même au profit de la performance collective
  • De la souplesse, des efforts d'adaptation aux évolutions (technologiques et d'organisation, …)
  • Le souci permanent de préserver son employabilité en actualisant ses compétences et en partageant ses savoir-faire
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