Procédure de recrutement

La politique de recrutement de la Banque Centrale de Mauritanie rentre dans le cadre de la nouvelle stratégie des ressources humaines alignée à la stratégie globale de l'Institution.

Notre objectif est d'attirer, retenir et fidéliser les meilleurs talents pour accomplir les missions de la Banque de façon efficace et efficiente.

Dorénavant, tout acte de candidature pour un emploi ou un stage à la Banque Centrale de Mauritanie doit être fait en ligne via la présente application informatique. Chaque candidat doit s'inscrire et remplir dûment le formulaire d'inscription.

L'application permet aux candidats de :

  • S'enregistrer dans la base de données;
  • Suivre le niveau d'évolution de leurs candidatures ;
  • Etre informé des postes vacants à pourvoir ;

Les stagiaires admis à l'un des programmes de stage acceptent de signer une convention de stage portant les engagements de chaque partie y compris les clauses relatives au respect du secret professionnel et de la confidentialité.

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